
به گزارش راهبرد معاصر بر اساس آخرین اخبار رتبه بندی معلمان صادق ستاری فرد؛ معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره اعتراض برخی از معلمان به روند رتبهبندی، خطای سامانه در تعیین رتبهها و دسترسی تعداد محدودی از افراد به رتبههای 4 و 5 اظهار کرد: به نظر شما تعداد اساتید دانشگاه که استادتمام هستند، چند نفر است؟ موارد امتیازآور در 4 سطح شایستگی عمومی، حرفهای، تخصصی و تجربه در بخشنامه رتبهبندی اعلام شده است و تاکنون از تعداد 400 هزار نفر، یک هزار و 238 نفر رتبه 5 را کسب کردهاند که این افراد قله نظام رتبهبندی بوده و الگو هستند.
وی افزود: رتبهبندی یک پروسه است و اقدامی نیست که امروز انجام شود بلکه در طول خدمت عملیاتی خواهد شد همچنین فرهنگیان فرصت دارند در دوره توقف و ارزیابی مجدد به شایستگی و صلاحیتها دستیافته و سطح توانمندی خود را برای کسب رتبههای بالاتر افزایش دهند.
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: یک ضلع رتبهبندی معلمان، رضایتمندی شغلی است و بخش دیگر آن کیفیتبخشی آموزشی و پرورشی است همچنین کارکنان ستادی هنوز تعیین رتبه نشدهاند و تمام افرادی که رتبه 5 را کسب کردهاند، اکنون در کلاس درس مشغول تدریس هستند.
به گزارش تسنیم؛ شایستگیهای عمومی معلمان در شاخصهای، ارتباط و تعامل موثر، مهارت تفکر و حل مسئله، خلاقیت و تحولخواهی به شیوه خوداظهاری بررسی میشود.
در بخش شایستگیهای تخصصی در عنوان پیشنهاد تولید و ساخت، دستاوردها، خلاقیت و نوآوری علمی معلمان با شاخصهای زیر بررسی میشود:
طراحی و تولید نرمافزارهای آموزشی، تربیتی و اداری
ساخت ابزارها و تجهیزات آموزشی، تربیتی و اداری
ساخت وسایل کمک آموزشی، تربیتی و کمک توانبخشی
تولید محتوا در فضای مجازی، طراحی، تولید و تدوین بستههای یادگیری و درسنامه
آشنایی با ابزارها، تجهیزات و تکنیکهای نوین
برای کسب امتیاز کامل، سطح کیفی دستاورد از اهمیت به سزایی برخوردار است و ارزیاب این کیفیت را بررسی خواهد کرد.
پژوهشهای مرتبط با بهبود عملکرد معلم شاخصهای تألیف و تدوین کتب و مقالات مرتبط
معلمان باید حداکثر 5 مورد از باکیفیتترین پژوهشها از بین اقدام پژوهی، درس پژوهی و روایتپژوهی که دارای تأیدیه از مدرسه، منطقه، استان یا کشور است انتخاب و شماره نامه تأیدیه ثبت شود.
شیوه اعمال مدرک تحصیلی اخذ شده معلمان بدین شرح است: مدرک اعمال شده در حکم پرسنلی به صورت سیستمی ثبت شده و نیازی به بارگزاری مجدد نیست./تسنیم
سلام امکان ندارد که به حق امتیاز بندی شده باشند بنده. قبلا رتبه ۵ بودم با ۳۰ سال خدمت. ، امتیاز شده رتبه ۳ بعد حکم رتبه ۲ آیا این حقه. ، تمام بنده هم امتیاز نصف ونیمه دادند بر چه اساسی
بازنشستگان 1400 فرصت افزایش رتبه ندارن پس نباید درحق آنها بیعدالتی صورت گیرد.
یه عده رفتن جعل مدرک کردن. من این کارو نکردم چون پول حرام نخواستم. کاغذبازی
بیشترشون مدارک جعل کردن. بعضی مدیرها هم با همکارا جورن. با بقیه سختگیر. کاش براساس سابقه ومدرک بود کلاس داری خوب. یا اول به همه رتبه 3 یا2می دادن. تا خودمعلم درطول زمان رتبه کسب کنه